RIESGOS DE TRABAJAR EN LOS CENTROS PENITENCIARIOS

A PESAR DE QUE ES INTERESANTE, PODER TRABAJAR CON LA POBLACION DE PRIVADOS DE LIBERTAD, ESTOY CONCIENTE DE QUE ESTO GENERA MUCHOS RIESGOS, PUES PARA NADIE ES UN SECRETO QUE LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTRAN EN ESTOS LUGARES SON PERSONAS ENFERMAS QUE POR ALGUNA U OTRA RAZÓN ESTAN PRIVADAS DE SU LIBERTAD... LES PRESENTO UN ARTICULO MUY INTERESANTE ACERCA DEL RIESTO DE TRABJAR EN UNA CARCEL. ESPERO QUE PUEDAN DAR SU OPINION Y DESPUES DE LEER ESTE ARTICULO ME GUSTARIA QUE RESPONDAN LA PREGUNTA QUE ENCONTRARAN AL FINAL DEL MISMO...

EL RIESGO DE TRABAJAR EN UNA CÁRCEL

ANEP se solidariza con la trabajadora del Sistema Penitenciario Nacional, Mariela Romero Villalobos, quien presta sus servicios en el Centro de Atención Institucional San José, más conocido como la cárcel de San Sebastián, quien fue víctima de un secuestro durante sus horas laborales, por parte de dos privados de libertad.
Por Albino Vargas BarrantesSecretario General ANEP
Secuestro de funcionaria en cárcel de San Sebastián Urge un Congreso Nacional Penitenciario Este nuevo hecho de violencia contra el personal de las cárceles costarricenses obliga a la sociedad a reflexionar con seriedad, acerca de las condiciones socioambientales y de riesgo laboral que sufren hoy los hombres y las mujeres que laboran para Adaptación Social. Este personal, día con día, se juega la vida dentro de los diferentes centros penales, inmersos éstos en un entorno de deterioro social y económico que produce un aumento sustantivo, tanto en calidad como en cantidad, del fenómeno de la criminalidad en Costa Rica. Los trabajadores y las trabajadoras de las cárceles costarricenses son vistos como personal público de tercera y de cuarta categoría: Hacinamiento y sobrecargo de casos para abordar; escasez de personal técnico, profesional y de seguridad; bajos salarios y carencia total de estímulos y reconocimientos; pésimas condiciones de salud ocupacional, tecnología precaria e insuficiente; equipo de todo tipo viejo y disfuncional; etc.; son factores que se han unido para volver el trabajo de servicio público con las personas privadas de libertad, un verdadero vía crucis, en medio de un ejemplo de compromiso, abnegación y solidaridad con el prójimo en desgracia. El proceso de deterioro de las condiciones laborales en las cárceles de Costa Rica y el creciente aumento del riesgo de perder la vida por trabajar en ellas, tiene una profunda raíz política. Estamos hablando de la política neoliberal de restricción presupuestaria y salarial, aunada a un veloz proceso de concentración de la riqueza, en medio de un entorno de creciente corrupción pública y privada que; por un lado, ha incrementado la necesidad de delinquir en amplios sectores sociales excluidos de los beneficios del crecimiento económico; y, por otro, una creciente calidad del delito que se comete en el país, con altas dosis de violencia y deshumanización que ha impregnado el ambiente carcelario. ANEP propone la realización de un congreso nacional penitenciario que diseñe las políticas necesarias para enfrentar la nueva fisonomía del delito en Costa Rica derivado de la implantación de políticas neoliberales. A la vez, para definir una serie de medidas y de mecanismos por medio de los cuales la sociedad revindique al personal de las cárceles costarricenses, les brinde mejores condiciones de trabajo, les aumente sus vergonzosos y miserables salarios, incremente las condiciones de preservación de sus vidas dentro de la cárcel y posibilite un verdadero proceso de recuperación social, profesionalmente articulado, de las personas que por infringir la ley son privadas de libertad. Es doloroso reconocerlo. Pero la persona trabajadora asalariada de las cárceles de Costa Rica sabe que ingresa a laborar al penal por la mañana, pero no sabe si podrá retornar a su hogar por la tarde. Dos vidas perdidas y cinco secuestros en los últimos años así lo atestiguan. Exhortamos al Gobierno a actuar en consecuencia.

DESPUES DE LEER ESTE ARTICULO Y DISCUTIR ESTO CON NUESTRA COMPAÑERA NATALIA ME GUSTARIA QUE NOS DIERAN SU OPINION ACERCA DEUNA DUDA QUE NOS SURGIO EN UNA CLASE....

¿QUE TAN PERTINENTE ES QUE UN PROFESIONAL EN ORIENTACION TRABAJE EN LOS CENTROS PENITENCIARIOS SI LA TEORIA NOS INDICA QUE EN NUESTRA PROFESION SE TRABAJA LA PREVENCION Y ESTAS PERSONAS YA HAN COMETIDO ALGUN DELITO? ¿CUAL ES ENTONCES LA RAZON DE SER DE NUESTRA PROFESION EN ESTOS CENTROS?

ME GUSTARIA MUCHO SABER SUS OPINIONES YO TENGO LA MIA PERO QUIERO PODER APRENDER Y ERIQUCERME CON SUS APORTES QUE ESTOY SEGURA Q SON MUY VALIOSOS.

30 años en la cárcel

Les presento un testimonio de una persona que lleva 30 años en la cárcel, reflexionemos un poco como puede ser la vida de una persona durante todo este tiempo dentro de un Centro Penitenciario....

Cayetano Oconitrillo Solano ha pasado las últimas tres décadas de su vida entre rejas y conoce desde adentro las historias de siete centros penales.
Hace 30 años empezó a pagar su condena por estafas en la Penitenciaría Central, lo que hoy es el Museo de los Niños.
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De allí saltó al penal de la isla San Lucas (donde dice haber vivido feliz), y luego a Palmares de Pérez Zeledón, La Leticia de Guápiles, el Centro de Confianza de Guadalupe, La Reforma y ahora el Centro para Adultos Mayores en San Rafael de Alajuela.
A la “peni” llegó en algún año de la década del 70 que no logra recordar. Llegó mucho antes de que se conformara la banda de los Hijos del Diablo, pero también vivió el terror y la sangre de los enfrentamientos a puñaladas.
“En la ‘peni’ vi a dos matándose a puñaladas; para el segundo motín me pasaron a San Lucas”, relata Oconitrillo con una mueca de disgusto en el rostro.
Luego vivió “sus mejores años” en la porteña isla de San Lucas.
“Yo no cambio San Lucas, allá yo estaba en mi casita solo, yo era el cabo de la planta eléctrica. El director del penal andaba a caballo y yo andaba en carro”, recuerda, mientras la gente a su alrededor le sonríe la historia.
Cuando la cárcel cerró rodó por Pérez Zeledón y Guápiles y luego el Centro de Confianza en Goicoechea.
Para entonces ya acumulaba también una condena de 13 años por corrupción agravada.
Un día de 1993 decidió no llegar a dormir al Centro de Confianza y, por eso, lo “castigaron” enviándolo a La Reforma.
En todo ese tiempo, Oconitrillo no vio la construcción del Banco Nacional en San José, ni tampoco pudo ir al parque Central a recibir a la Selección de Futbol de Italia 90.
Pero para él, con 71 años de edad, lo que ocurre afuera no es importante, a excepción de sus dos hijas. Desde 1997 está en el Centro de Adultos Mayores, y allí tiene a sus amigos.
Ahora tramita una revisión de sus condenas para que le dejen libre pronto. Cuando salga, no irá a conocer el Banco Nacional ni el nuevo estadio. “Tengo dos hijas y lo único que añoro es estar con ellas”, afirmó.

INFORMACION DEL CENTRO PENITENCIARIO LIBERIA

A peticion de una persona que se interesó en leer mi blog, y quiere saber unpco m{as de informacion del Centro Penitenciario en Liberia, les voy a presentar un artículo acerca de este Centro.

Nuevos espacios se habilitaron en diciembre
Inauguración de módulo para 104 privados en Liberia

* Centro penal con régimen de convivencia ejemplar * Aceptación de régimen es voluntario* Otros privados de libertad han solicitado ingresar al proceso
En respuesta a la vigencia actual de la legislación de Flagrancia y Tránsito, el Ministerio de Justicia inauguró una edificación en el centro penitenciario de Liberia para 104 privados de libertad.
En el nuevo módulo, compuesto por cuatro dormitorios que albergan a 104 personas, sucede algo fuera de lo común: quienes lo habitan suscribieron una carta de compromiso para convivir entre sí de manera pacífica, agradable y sin ningún inconveniente.
Este novedoso régimen, que ha despertado mucho interés en el resto de la población privada de libertad de dicho centro, resulta ejemplar y digno de resaltar, pues en él los privados de libertad mantienen la disciplina, cumplen con los horarios y trabajan en conjunto para mantener el orden.
Este módulo fue habilitado el 9 de diciembre del año pasado y a la fecha cuenta con 104 personas sentenciadas conviviendo en él. Esa población fue seleccionada tomando en consideración su conducta intachable, su grado de peligrosidad y su aceptación voluntaria de estudiar y/o trabajar.
Además, a este primer grupo se le dio una inducción previa y se le capacitó sobre el régimen de disciplina al que se iban a incorporar, para que todos tuvieran conocimiento de que al momento de incumplir alguna regla, se les regresaría a su ubicación anterior.
En el nuevo módulo, cada dormitorio cuenta con un representante en calidad de vocero del resto de la población, quienes se encargan además de hacer los enlaces con el personal técnico y profesional del centro, así como de recibir a quienes ingresan nuevos a esos espacios. Los voceros rotan cada mes. Lo anterior, con el objetivo de incentivar el liderazgo positivo entre la población penitenciaria.
Entre los requisitos para ubicarse en dicho módulo, se encuentra el tener una sentencia en firme, permanecer con la vestimenta apropiada todo el día, consumir los alimentos en el comedor, participar en las actividades colectivas de trabajo y educación, aceptar voluntariamente las condiciones de convivencia, lo cual implica renunciar a diversas actitudes y acciones como trasegar y consumir drogas, actitudes violentas o de conflicto y respetar los bienes ajenos.
“Este nuevo sistema de convivencia es una muestra clara de que a lo interno de las cárceles suceden muchas cosas positivas. Llama mucho la atención saber que en ese módulo se realiza una asamblea semanal para evaluar el proceso en que se encuentra cada persona y desde su apertura hasta la fecha, no se registran incidentes críticos, autoagresiones, lesiones ni decomisos, a pesar de las requisas semanales que se efectúan. Realmente son un ejemplo para todo el sistema penitenciario de lo importante de motivar al ser humano para que de lo mejor de sí mismo”, enfatizó la Ministra de Justicia, Viviana Martín.
Buenas oportunidades
La apertura de este nuevo módulo en el centro penal de Liberia ha traído consigo sólo resultados positivos.
Una de las novedades es que los privados de libertad que trabajan elaborando artesanías dentro del módulo, entregan las herramientas de trabajo al personal de seguridad al finaliza el día, lo cual demuestra el nivel de compromiso adquirido.
También estrenaron un nuevo sistema para distribuir los alimentos por medio de novedosas bandejas personalizadas, lo cual permite mayor higiene, mejor manipulación en las comidas, seguridad de que los alimentos llegan completos y exactitud en el tamaño de cada ración que se sirve a la población.
Los mismos internos se encargan de distribuir y lavar las bandejas para darles el debido mantenimiento. Este sistema se extenderá al resto de la población en los próximos meses, pues se está a la espera de que concluya la compra de los recipientes.
Otra de las situaciones que llama la atención, es que dentro del nuevo módulo hay mucha motivación, solidaridad y liderazgo positivo, en medio de una estricta y controlada disciplina, lo que ha provocado que ya se cuente con solicitudes de otros privados de libertad sentenciados, que desean integrarse a ese nuevo estilo de convivencia.
También gozan de privilegios como en el horario de cierre, el cual se efectúa a las 8 de la noche y no a las 6 p.m. como en el resto del centro penal.
El anterior sistema implementado refleja la respuesta positiva por parte de estos 104 privados de libertad al habérseles introducido un sistema exigente, pero con compensaciones reguladas, que reflejan una mayor confianza en la población penitenciaria. Por lo anterior, las autoridades penitenciarias valoran la posibilidad de implementar el sistema en otros centros penales del país.
Los privados de libertad del centro penal de Liberia se mantienen ocupados en labores agrícolas como producción de hortalizas, frutas y huevos y actualmente se trabaja en la instalación de un taller para fabricación de blocks y productos de concreto, el cual abrirá más fuentes de empleo.










Fuente: Oficina de Prensa Ministerio de JusticiaTeléfono: (506) 2253-0096 ó (506)2202-0715email: prensajusticia@hotmail.com